Coaching
Coaching- und Beratungsangebote (online und in Präsenz)
Kollegiale Fallberatung und Supervision
Kollegiale Fallberatung und Supervision
Sie sind in der Distanzierungsarbeit tätig und haben einen herausfordernden Beratungsfall? Sie beraten eine radikalisierte Person und kommen nicht weiter im Beratungsprozess?
Für Praktiker*innen in der Tertiärprävention bieten wir kollegiale Fallberatungen und Supervision an. Sie können Beratungsfälle anonym schildern und besprechen.
In einem geschützten, vertraulichen Raum begleiten wir Sie und Ihr Team darin, Ihre Arbeit zu reflektieren und neue Handlungsoptionen zu erarbeiten.
Konflikte am Arbeitsplatz: Unterstützung für Unternehmen zum Umgang mit Diskriminierung und Gewalt im Arbeitsumfeld
Konflikte am Arbeitsplatz: Unterstützung für Unternehmen zum Umgang mit Diskriminierung und Gewalt im Arbeitsumfeld
Ein guter Arbeitsplatz beruht auf der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Seit einigen Jahren wird Vielfalt als Motor für Kreativität und ein besseres Arbeitsumfeld verstanden, aber sie bringt auch Herausforderungen mit sich. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ist ein Ort, an dem unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Einstellungen zusammenkommen, um gemeinsam im Team zu arbeiten. Diversität kann bereichernd sein – doch ohne eine für alle sichere Umgebung, können Spannungen und Diskriminierung entstehen, aufgrund von Rassismus, religiös begründeten Vorurteilen, Abwertung von Frauen, Homo- und Queerfeindlichkeit und anderen Gründen.
Für Unternehmen ist es notwendig, auf verschiedenen Ebenen Maßnahmen zu ergreifen, um strukturell ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Nur so gelingt es, Diskriminierung zu verhindern und mit Spannungen umzugehen, sobald sie entstehen.
Die Violence Prevention Network Academy stellt hier ein umfassendes Leistungspaket zur Verfügung, das sich auf jahrzehntelange Expertise in der Fortbildung und Beratung in den Bereichen Rassismus, Anti-Diskriminierung und verschiedenen Formen von Extremismus stützt.
Wir unterstützen Sie gerne mit folgenden Angeboten:
- Beratung und Schulung von Führungskräften und Personalabteilungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Leitlinien und Entwicklung eines Handlungskonzepts zum Umgang mit verschiedenen Arten von Diskriminierung
- Entwicklung von Schutz- und Sicherheitskonzepten für Ihre Organisation
- Schulung, Implementierung und professionelle Begleitung von Präventions- und Antidiskriminierungsbeauftragten
- Schulungen für Mitarbeitende zu verschiedenen Themen, z. B. interkulturelle Trainings, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung, Deeskalation, Empowerment, Selbstfürsorge
- Supervision für Führungskräfte und Teams
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir passgenaue und den jeweiligen Bedarfen entsprechende Angebote. Unsere Supervisor*innen und Coaches verfügen über umfangreiche Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Organisationsberatung und Gewaltprävention.
